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Ultimo aggiornamento: maggio 2026

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Chi sono Cosa faccio Corsi Scrivimi
FF
Formatore Aziendale · 20 anni di esperienza nel portare più risultati

Non faccio teambuilding con le corde.
Faccio formazione che trasforma il modo
in cui le persone decidono, comunicano
e guidano, ogni giorno.

Leadership, comunicazione, intelligenza emotiva, selezione. Corsi già strutturati o percorsi costruiti su misura per la tua azienda.

Esplora i corsi Scrivimi
20
anni di esperienza
5.000+
persone formate
Filippo Fanin
Filippo Fanin
Formatore Aziendale · Mental Coach
Disponibile in tutta Italia
Scopri di più →
Chi sono

Vent'anni sul campo, non in aula

Mi chiamo Filippo Fanin. Lavoro con aziende e manager da oltre 20 anni, non come accademico che cita libri e teorie sulla leadership, ma come professionista che ha visto cosa funziona davvero quando le persone devono scegliere, comunicare e guidare sotto pressione.

Ho formato più di 5.000 persone in contesti molto diversi tra loro: dalle grandi aziende alle PMI, da dirigenti ai manager di linea, agli atleti professionisti che devono performare quando conta.

Oltre a tenere corsi già strutturati, sono abile a capire cosa manca davvero in una squadra o in un'organizzazione e costruire il percorso che serve davvero, non quello che si vende più facilmente.

Sono un mental coach per dirigenti, manager e atleti: quando il problema non è la competenza, ma la gestione dello stress e della pressione, io ti posso aiutare.

Filippo Fanin
01 Leadership e gestione dei team →
02 Selezione del personale con metodo →
03 Comunicazione professionale ed efficace →
04 Intelligenza emotiva applicata al lavoro →
05 Gestione della relazione con il cliente →
06 Mental coaching per manager e atleti →
07 Percorsi formativi su misura per aziende →
Cosa faccio

Tre aree di lavoro, un solo obiettivo

Non sono un formatore generalista. Ho tre aree di competenza specifiche, che posso attivare singolarmente o combinarle in un percorso unico pensato per la tua realtà.

01

Formazione Aziendale

Corsi su leadership, comunicazione, intelligenza emotiva, vendita e gestione del team. Contenuti concreti, applicabili dal giorno dopo.

Manager · HR · Team
02

Strategie e metodi per la selezione del personale

Come riconoscere i candidati giusti andando oltre il curriculum. Intervista comportamentale, lettura delle persone, criteri di valutazione concreti.

HR · Manager che assumono
03

Mental Coaching

Per manager sotto pressione e atleti professionisti. Gestione dello stress, lucidità nelle decisioni difficili, performance nei momenti che contano.

Dirigenti · Atleti

Il percorso su misura per la tua azienda

Non tutte le aziende hanno gli stessi problemi. Costruisco percorsi formativi personalizzati fondendo più discipline, senza venderti il corso già confezionato che fanno tutti. Prima ascolto, poi progetto.

Parliamone
I corsi

Otto percorsi, zero teoria inutile

Ogni corso è progettato per dare strumenti che si usano subito: non dopo un master, non quando le condizioni sono giuste. Dal giorno dopo.

01
Leadership Guidare se stessi per guidare gli altri Leadership è prima di tutto gestione di se stessi. Questo corso lavora sulla consapevolezza di sé, lo stile di comando e la capacità di motivare un team in modo autentico.
Ideale per Manager · Responsabili
02
Comunicazione · Livello 1 Strumenti pratici per comunicare meglio al lavoro Le basi della comunicazione professionale efficace. Ascolto attivo, chiarezza del messaggio, gestione delle conversazioni difficili. Si applica dal giorno dopo.
Ideale per Tutti i ruoli
03
Comunicazione · Livello 2 Strumenti comunicativi avanzati Per chi ha già fatto il Livello 1 o ha una base solida. Introduce tecniche avanzate di influenza, persuasione e gestione delle dinamiche di gruppo.
Prerequisito: Livello 1
04
Comunicazione Avanzata Comunicazione efficace Il livello più avanzato. Pensato per chi deve negoziare, convincere, chiudere trattative. Comunicazione come leva professionale ad alto impatto.
Ideale per Commerciali · Sales
05
Intelligenza Emotiva Restare lucidi quando la pressione sale Come riconoscere e gestire le proprie reazioni emotive nei momenti di stress. Per prendere decisioni migliori anche quando il contesto è difficile.
Ideale per Manager · Team lead
06
Relazione con il Cliente Costruire relazioni che durano Per chi gestisce clienti ogni giorno. Come creare fiducia, gestire le aspettative e trasformare una relazione transazionale in un rapporto solido.
Ideale per Customer facing
07
Team Building Costruire e guidare un team che funziona davvero Come si costruisce la coesione, come si gestiscono i conflitti, come fare in modo che le persone lavorino insieme, non solo l'una accanto all'altra.
Ideale per Responsabili di team
08
Selezione del Personale Scegliere bene, oltre le competenze tecniche Come strutturare un colloquio efficace, leggere i candidati in profondità e capire chi funzionerà davvero nel tuo contesto, non solo chi sa rispondere bene.
Ideale per HR · Manager
Contatti

Parliamo di cosa serve alla tua azienda

Se stai valutando un percorso di formazione o vuoi capire se posso essere la persona giusta per il tuo contesto, scrivimi. Nessun commerciale, nessun preventivo automatico, una conversazione diretta e sincera.

faninfilippo@gmail.com